OpenAI mất hàng loạt nhân sự chủ chốt, gần một năm sau khi CEO Sam Altman bị sa thải và quay lại điều hành công ty.
Vào ngày 5 tháng 8, hai trong số 11 người đồng sáng lập OpenAI là Greg Brockman và John Schuman đã công bố kế hoạch rời công ty. Trước đó, nhà khoa học trưởng Ilya Sutskever, nhân vật chủ chốt trong vụ sa thải CEO Sam Altman, đã từ chức, còn Daniel Kokotajlo và William San những người đồng sáng lập khác trong đó có William Saunders cũng đã ra đi.
Hiện tại, chỉ có ba người đồng sáng lập vẫn đang làm việc tại OpenAI.
Jacob Bourne, nhà phân tích kỹ thuật tại Emarketer cho biết: “Điều này không tốt cho OpenAI. người trong cuộc kinh doanh.
Minh họa Sam Altman “hòa tan” OpenAI. hình ảnh: TechCrunch
Trường hợp của OpenAI
Khi OpenAI phát hành ChatGPT vào tháng 11 năm 2022, nó được coi là đi đầu trong cuộc đua AI sáng tạo. Tuy nhiên, việc trở thành người đầu tiên có thể không đủ để giữ họ đứng đầu về lâu dài, đặc biệt là khi Google, Meta và một loạt đối thủ Trung Quốc phát hành AI của riêng họ. Sự ra đi của các giám đốc chủ chốt có thể khiến OpenAI gặp rắc rối hơn nữa.
Mike Gualtieri, phó chủ tịch kiêm nhà phân tích chính của công ty nghiên cứu Forrester, cho biết: “OpenAI không có hào”. Trong kinh doanh, “hào” đề cập đến một lợi thế lớn giúp một công ty gần như không thể bị các đối thủ cạnh tranh tiếp cận và duy trì thị phần. “Các đối thủ chỉ ngại tung ra các mẫu AI mới vì vẫn còn những vấn đề như 'ảo tưởng' có thể ảnh hưởng đến danh tiếng. Chỉ cần vấn đề này được giải quyết, vị thế của OpenAI sẽ bị đe dọa vào tuần trước, chẳng hạn như Meta A nguồn mở mới.” mô hình trí tuệ nhân tạo đã được công bố. Tuy nhiên, công ty sau đó đã phải giải thích rằng vấn đề “ảo giác” khiến chatbot MetaAI nói rằng vụ ám sát bất thành nhằm vào cựu Tổng thống Mỹ Donald Trump vào ngày 13/7 “đã không xảy ra”.
OpenAI và Sam Altman cũng gặp phải những vấn đề khác. Vào ngày 1 tháng 7, người tố giác OpenAI đã liên hệ với Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ để yêu cầu điều tra việc công ty vi phạm các quy định về thỏa thuận dữ liệu. Vài tuần trước, chín nhân viên và cựu nhân viên của công ty đã ký một bức thư ngỏ chỉ ra những rủi ro của AI.
Đồng thời, ban lãnh đạo công ty được cho là đang bị chia rẽ giữa việc lựa chọn tiếp tục phát triển AI hiện tại hay thực hiện một cách tiếp cận thận trọng hơn, an toàn hơn. Cựu nhân viên OpenAI Daniel Kokotajlo, người đã ký bức thư, cho biết: “Tôi quyết định rời OpenAI vì tôi không còn hy vọng rằng họ sẽ hành động có trách nhiệm, đặc biệt là khi họ theo đuổi AGI”.
Các công ty công nghệ đang đầu tư mạnh vào cuộc đua trí tuệ nhân tạo, nhưng niềm tin vẫn là một trong những yếu tố quyết định thành công, các chuyên gia cho biết. Byrne cho biết: “Là một công ty trẻ với cơ cấu quản lý khác thường, OpenAI sẽ tiếp tục được xem xét kỹ lưỡng, thậm chí còn hơn cả các công ty khác”.
Ultraman Sam đang làm gì?
Altman đột ngột bị sa thải vào tháng 11, nhưng được phục hồi làm Giám đốc điều hành chưa đầy một tuần sau đó. Lý do thực sự OpenAI vẫn chưa được tiết lộ. Tuy nhiên, các nguồn tin cho biết mâu thuẫn nảy sinh khi trưởng khoa học Sutskever muốn phát triển AI an toàn làm nhiệm vụ ban đầu, trong khi Altman muốn đẩy nhanh quá trình thương mại hóa sản phẩm và đặt lợi nhuận, tăng trưởng lên hàng đầu.
Trong “cuộc chiến” này, Ultraman đã thắng.
Ngay sau đó, OpenAI tung ra hàng loạt thay đổi về sản phẩm. theo TechCrunchAltman đang dẫn dắt công ty hướng tới một “văn hóa liều lĩnh”, liên tục tạo ra các mô hình mà không cân nhắc đến rủi ro hoặc không thực hiện đủ các bước để ngăn chặn hệ thống AI trước khi chúng trở nên nguy hiểm.
Chia sẻ nguồn người trong cuộc kinh doanh OpenAI dưới sự lãnh đạo của “New Ultraman” đang áp dụng một chiến lược cứng rắn và liều lĩnh. Daniel Kokotajlo, cựu nhân viên quản lý OpenAI, cho biết vào năm ngoái: “Altman và OpenAI rất hào hứng với siêu trí tuệ AGI.
Đầu tuần này, Elon Musk, một trong những người đồng sáng lập OpenAI, tiếp tục vụ kiện Altman và công ty. Tỷ phú cho biết Altman đặt lợi ích kinh doanh lên trên lợi ích cộng đồng. Ông cho biết mình đã bị Altman và Brockman dụ dỗ đồng sáng lập công ty với lời hứa rằng “nó sẽ đi theo hướng an toàn và cởi mở hơn so với những gã khổng lồ công nghệ tìm kiếm lợi nhuận”, nhưng sau đó lại bị “phản bội”.
Ngoài việc theo đuổi AGI, công ty còn có tiếng là không khuyến khích nhân viên bày tỏ quan ngại về công nghệ, thậm chí còn đưa ra điều khoản cấm phỉ báng công ty sau khi rời công ty. Cựu thành viên hội đồng OpenAI Helen Toner tiết lộ trong một podcast Triển lãm trí tuệ nhân tạo TED Vào ngày 28 tháng 5, Altman đã nói dối và cản trở ban giám đốc, trả đũa những người chỉ trích ông và tạo ra “bầu không khí độc hại” trong công ty do ông điều hành.
Các cựu nhân viên khác đánh giá Altman đã bước vào một “kỷ nguyên sa đọa” và trở thành “kẻ phản diện” ở Thung lũng Silicon, dẫn đến sự ra đi của những nhân viên chủ chốt.
“Đây là thế giới của Sam. Chúng ta phải sống trong đó”, một nhà phát triển OpenAI cho biết vào năm ngoái.
Trước những xáo trộn nội tâm, Ultraman vẫn bình tĩnh. Trên các phương tiện truyền thông, ông nhiều lần hứa sẽ “tạo ra một thế giới tốt đẹp hơn”.
Altman đăng ảnh dâu tây lên X.
Tuy nhiên, anh khẳng định mình vẫn theo đuổi AGI. Ngày 7/8, anh đăng ảnh dâu tây trồng trong vườn nhà mình kèm chú thích: “Tôi yêu mùa hè trong vườn”.
theo Có thể được trộn lẫn và kết hợpBức ảnh vừa khiến giới công nghệ vừa phấn khích vừa lo lắng, sau thông tin OpenAI đang phát triển một dự án siêu AI bí mật mang tên Project Strawberry – một mô hình AI có thể tự suy nghĩ. Hình ảnh có thể là gợi ý của Ultraman rằng trí tuệ nhân tạo này sắp xuất hiện.
- OpenAI có thể sớm hết tiền đào tạo AI
- Vụ bê bối mới của OpenAI
