Khoảng 400 công ty CNTT Việt Nam có đối tác từ Nhật Bản, từng bước chuyển từ outsourcing sang nghiên cứu, cung cấp giải pháp.
Tại Ngày Công nghệ thông tin Nhật Bản 2024 tổ chức tại Hà Nội chiều 2/12, đại diện Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam, Vinasa và JISA Nhật Bản đều nhận xét Việt Nam “đã trở thành đối tác quan trọng và ưu tiên” của các công ty Nhật Bản. lĩnh vực CNTT.
Thống kê của Vinasa cho thấy, hiện có khoảng 400 công ty Việt Nam hợp tác với đối tác Nhật Bản, trong đó có hơn 15 công ty có trên 1.000 lao động, hơn 20 công ty có từ 500-1.000 lao động và khoảng 100 công ty có trên 1.000 lao động. Số lượng nhân viên là 200-500.
Hiệp hội đã khảo sát 20 công ty thuộc 3 quy mô trên và cho biết, trong giai đoạn 2020-2024, tổng doanh thu của tập đoàn tiếp tục tăng trưởng, từ 672 triệu USD lên 1,345 tỷ USD, tăng hơn hai lần. Đồng thời, tổng số nhân viên tăng thêm 8.000 người, tốc độ tăng trưởng hàng năm khoảng 6-10%.
“Tốc độ tăng trưởng doanh thu cao gấp nhiều lần tốc độ tăng trưởng nhân sự cho thấy năng suất lao động tăng lên đáng kể”.
Chuyên gia Nhật Bản chia sẻ hình ảnh về quy mô ngành CNTT nước này: Lữ Quế
Ngoài ra, đại diện hiệp hội cho rằng, sự tăng trưởng mạnh mẽ về doanh thu cũng cho thấy các công ty Việt Nam đang hướng tới những mức giá trị cao hơn trong lĩnh vực CNTT. Điều này được thể hiện qua việc đơn vị sử dụng các công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo và blockchain để tham gia nghiên cứu, thiết kế sản phẩm và các khâu khác. Ngoài ra, nhiều sản phẩm, giải pháp được doanh nghiệp Việt Nam đóng gói và cung cấp cho thị trường Nhật Bản chứ không chỉ “gia công” như trước.
Các chuyên gia cho rằng nguyên nhân chung của sự tăng trưởng là do Nhật Bản ngày càng thiếu hụt nguồn nhân lực công nghệ thông tin, trong khi chất lượng kỹ sư Việt Nam đang trưởng thành.
Đại diện JISA ông Junya Kawamoto đánh giá những thay đổi gần đây cho thấy sự lạc hậu của hệ thống CNTT Nhật Bản. Nước này đã đưa ra một số chính sách nhằm thúc đẩy phát triển công nghiệp nhưng phải đối mặt với thách thức lớn là thiếu hụt nhân tài.
Đến năm 2022, ngành dịch vụ CNTT Nhật Bản sẽ đạt doanh thu 200 tỷ USD và 1,17 triệu nhân viên, thể hiện sự tăng trưởng mạnh mẽ so với trước năm 2020. Tuy nhiên, đất nước này đang gặp khó khăn sau một thời gian đầu tư ra nước ngoài để tìm nhân công với giá rẻ. Có sự thiếu hụt công nhân. Theo Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản, Nhật Bản có thể thiếu khoảng 789.000 nhân lực CNTT vào năm 2030.
Ông Kawamoto cho biết: “Việt Nam đã trở thành một đối tác lý tưởng nhờ lực lượng lao động trẻ, có tay nghề cao và sự hỗ trợ của chính phủ”.
Đồng thời, đội ngũ kỹ sư CNTT Việt Nam ngày càng trưởng thành về chất lượng và số lượng, với gần 400.000 người đang làm việc trong các lĩnh vực phần mềm, nội dung số và dịch vụ. Ưu điểm của kỹ sư Việt Nam là năng lực kỹ thuật mạnh, chi phí tương đương hoặc thấp hơn và ưu điểm là tuổi trẻ, học hỏi công nghệ mới nhanh.
Ông Akira Watanabe, đại diện Ủy ban hợp tác công nghệ thông tin Việt – Nhật (VJC), cho biết, các công ty Việt Nam hiện có lợi thế về năng lực kỹ thuật, khả năng cạnh tranh về chi phí và hiểu biết về văn hóa Nhật Bản. Họ đã đóng góp vào các dự án chuyển đổi kỹ thuật số của đất nước, nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực và hiện đại hóa hệ thống trong các lĩnh vực như sản xuất, ô tô, bảo hiểm và tài chính, an ninh thông tin và công nghiệp bán dẫn.
“Tuy nhiên, để tiến xa hơn, các công ty cần vượt qua thách thức về ngôn ngữ, ổn định nguồn nhân lực và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc tế”, ông Watanabe nhận xét.
Lữ Quế
