Người ta nói rằng OpenAI yêu cầu nhân viên phải ký thỏa thuận không chỉ trích công ty sau khi rời công ty, nếu không họ sẽ phải đối mặt với hậu quả tài chính.
cuối tuần trước, Người đi bộ Theo báo cáo, nếu nhân viên OpenAI muốn rời đi, họ phải ký những thỏa thuận nghiêm ngặt. Nếu từ chối, họ sẽ bị tước quyền sở hữu cổ phần trong công ty. Điều khoản được coi là “nghiêm ngặt bất thường” ở Thung lũng Silicon khi bạn phải lựa chọn giữa việc từ bỏ hàng triệu USD hoặc đồng ý không chỉ trích một công ty mà không có thời hạn cụ thể.
Các nguồn tin cho biết thông tin trên đã gây “náo loạn” tại công ty hiện được định giá 80 tỷ USD. Giống như nhiều công ty khởi nghiệp ở Thung lũng Silicon, nhân viên OpenAI nhận được một phần thu nhập dưới dạng cổ phiếu. Họ lập luận rằng họ đã có “quyền sở hữu” vào thời điểm được đề cập trong hợp đồng và do đó không thể lấy lại được, cũng như công ty không thể lấy lại tiền lương đã trả.
Một ngày sau khi bài báo được đăng tải, CEO Sam Altman đã đăng tải lời xin lỗi và nói: “Chúng tôi chưa bao giờ lấy lại cổ phần của bất kỳ ai và sẽ không làm như vậy nếu không có sự đồng ý của mọi người. Chia cổ phiếu, chia phần, thế thôi”.
Anh ấy nói thêm: “Có một điều khoản trong tài liệu cuối cùng về việc hủy bỏ cổ phiếu; mặc dù chúng tôi chưa bao giờ hủy bỏ bất cứ điều gì, nhưng điều này lẽ ra không có trong tài liệu hoặc cuộc trao đổi. Đây là lỗi của tôi và là điều tôi thực sự xấu hổ về một trong số ít. Nhiều lúc khi chạy OpenAI, tôi đã không biết điều này sẽ xảy ra, nhưng lẽ ra tôi phải làm vậy. “
Sam Altman xác nhận rằng ông “không biết về điều khoản đe dọa vốn chủ sở hữu của công ty và hứa sẽ không tái phạm.”
Jason Kwon, giám đốc chiến lược tại OpenAI, cũng thừa nhận trong một thông báo gửi tới nhân viên rằng quy định này đã được áp dụng từ năm 2019, nhưng “chúng tôi chỉ phát hiện ra điều này một tháng trước và đó là lỗi của chúng tôi nên đã mất quá nhiều thời gian như vậy”.
Tuy nhiên, trong tài liệu nội bộ, Người đi bộ Một số đoạn được thu thập từ các nhân viên cũ trao cho công ty quyền lực gần như tùy tiện để thu hồi cổ phiếu của nhân viên cũ hoặc ngăn họ bán cổ phiếu. Tài liệu được Giám đốc điều hành OpenAI Altman ký vào ngày 10 tháng 4 năm 2023.
Khi được hỏi làm thế nào điều khoản này lọt vào tài liệu của công ty mà Ultraman không hề hay biết, Kwon không trả lời trực tiếp mà nói: “Chúng tôi rất tiếc đã gây lo ngại cho những nhân viên tuyệt vời, những người đã làm việc rất chăm chỉ cho chúng tôi và chúng tôi đang nỗ lực khắc phục nó. càng sớm càng tốt và làm việc chăm chỉ để cải thiện bản thân. “
Người đồng sáng lập Greg Brockman chụp ảnh cùng các nhân viên OpenAI sau khi Sam Altman trở lại làm CEO vào tháng 11 năm 2023. hình ảnh: Greg Brockman/X
Các chuyên gia cho rằng những mâu thuẫn trong các tuyên bố gần đây của lãnh đạo OpenAI có thể gây ra những hậu quả ngoài vấn đề tiền bạc. Vào giữa tháng 5, OpenAI đã phát hành GPT-4o với khả năng tương tác “giống con người”. Công ty cũng được cho là đang phát triển siêu trí tuệ AGI. Tuy nhiên, việc xây dựng hệ thống trí tuệ nhân tạo nói chung đòi hỏi sự minh bạch và tin cậy của công chúng.
“Làm sao công ty và CEO của nó có thể được tin cậy nếu bản thân nhân viên OpenAI không thể tự do chỉ trích công ty mà không chịu hậu quả tài chính?”, Người đi bộ Đặt một câu hỏi.
Thông tin được đưa ra trong bối cảnh OpenAI đã phải giải tán dự án Superalignment, được thành lập với sứ mệnh nghiên cứu những rủi ro tiềm ẩn của trí tuệ nhân tạo, do hàng loạt vụ từ chức của lãnh đạo. Những người này bao gồm Giám đốc An ninh AI Jan Leike và Nhà khoa học trưởng OpenAI Ilya Sutskever. Lake thậm chí còn chỉ trích OpenAI vì đã đặt “sản phẩm hào nhoáng” lên trên sự an toàn.
Trong khi đó, đầu tuần này, nữ diễn viên Scarlett Johansson cho biết cô đã ủy quyền cho một luật sư làm việc với OpenAI khi cô phát hiện ra rằng trợ lý giọng nói của GPT-4o, Sky, nghe có vẻ giống cô một cách kỳ lạ. “Chúng tôi đã nhận được rất nhiều câu hỏi về cách chọn giọng nói trong ChatGPT, đặc biệt là Sky. Công ty sẽ ngừng cung cấp Sky để giải quyết vấn đề này”, công ty cho biết trong một bài đăng X ngày 20 tháng 5.
Công Tào
