Hà NộiÔng Narayana Murthy tin rằng sự thành công của Infosys, Fiat Industrial hay bất kỳ start-up nào trên thế giới đều bắt nguồn từ tinh thần khởi nghiệp: Dám làm và dám ước mơ.
Narayana Murthy, tỷ phú sáng lập Infosys Technology và được mệnh danh là “Bill Gates của Ấn Độ” và Trương Gia Bình, Chủ tịch Công ty Công nghệ Công nghiệp Fiat (FPT)) đã diễn ra cuộc trò chuyện tại FVille 3, Khu công nghệ Hele. Sự kiện này nằm trong chuỗi chuyến thăm làm việc tại Việt Nam của ông Muti từ ngày 19 đến 23/5.
Sau khi được lãnh đạo Bộ Công nghệ Thông tin và Truyền thông chào đón, ông Murthy và ông Bình, Giám đốc điều hành Fiat Industrial Technology đã bước lên sân khấu để giao lưu thân thiện mà không cần người dẫn chương trình. Lãnh đạo hai nước nói tiếng Anh.
Cuộc thảo luận sôi nổi giữa ông Narayana Murthy và ông Trương Gia Bình. hình ảnh: Ngọc Thanh
Vẫn nhiệt tình, gần gũi và đặt câu hỏi một cách trực tiếp, những câu hỏi do người đứng đầu Fiat Industrial đặt ra và những chia sẻ chân thành của người sáng lập Infosys đã nhận được phản hồi từ hơn 300 người tham gia. Nhiều khi tiếng vỗ tay kéo dài rất lâu.
Buổi trao đổi giữa hai lãnh đạo doanh nghiệp tập trung vào các vấn đề: hành trình khởi nghiệp, bí quyết thành công, doanh nghiệp Việt Nam có thể học hỏi gì từ Ấn Độ và cơ hội tăng trưởng tại Việt Nam.
Khi chia sẻ về mối quan hệ với ông Bình, ông Murthy cho biết ông đã biết Chủ tịch FPT từ lâu. Việc trò chuyện, trao đổi ý kiến giữa hai người tỏ ra hữu ích và có thể triển khai vào sản phẩm. Ông Bình trả lời, mối quan hệ giữa hai nước được thiết lập sau chiến thắng Điện Biên Phủ năm 1959, khi Tổng thống Ấn Độ Rajendra Prasad đến thăm Việt Nam và trồng cây bồ đề trong sân chùa Tân Quốc, Hà Nội. .
Cách đây hàng chục năm, nhiều công ty công nghệ Việt quyết định “đi toàn cầu”, và Việt Nam cũng học được nhiều điều từ Ấn Độ khi mới bắt đầu. Đối với FPT Industrial, tham vọng đào tạo và xây dựng doanh nghiệp phần mềm đầu tiên cũng được truyền cảm hứng từ Ấn Độ.
“Khi đến Ấn Độ lần đầu tiên vào năm 1999, tôi đã rất sốc trước sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin ở Ấn Độ. Tôi tự hỏi liệu Việt Nam có thể được như họ hay không. Tinh thần học hỏi không ngừng này sau này được thể hiện qua Ứng dụng phần mềm công nghệ công nghiệp Fiat, Chủ tịch FPT cho biết. : “Đây chính là động lực thúc đẩy doanh nghiệp phát triển đến thời điểm này. “
Người sáng lập Infosys cho biết ông tôn trọng lòng dũng cảm, sự chăm chỉ, tính kỷ luật và hoài bão của các thế hệ người Việt Nam. Ông tin rằng nhiều nước trên thế giới cần học hỏi sự sáng tạo của người Việt Nam.
Khởi nghiệp xuất phát từ tham vọng giải quyết đói nghèo cho người dân
Khi được ông Zhang Jiaping hỏi: “Có phải gia đình, công nghệ, niềm đam mê hay những lý do khác đằng sau câu chuyện khởi nghiệp?”, ông Murthy đã có một số lời thú nhận thú vị.
Anh ấy đã sống và làm việc ở Pháp một thời gian, một trải nghiệm mà anh ấy nói là “không hề dễ chịu”. Cũng tại đây, ông nhận ra rằng để giải quyết tình trạng nghèo đói ở Ấn Độ, cần phải tạo ra việc làm, điều mà chỉ doanh nghiệp mới có thể làm được. “Tôi muốn thử sức nên quyết định quay lại Ấn Độ”, ông Murthy nói. Tuy nhiên, công việc kinh doanh đầu tiên của anh thất bại do một sai lầm: không đánh giá đúng nhu cầu thị trường. Sau đó, anh thành lập một công ty khác cùng với các đồng nghiệp khác.
Ông NR Narayana Murthy, Người sáng lập Infosys. hình ảnh: Ngọc Thanh
Đến những năm 1980, ông Murthy lại nhìn thấy nhiều cơ hội về dịch vụ phần mềm ở Mỹ, đặc biệt khi máy tính ngày càng trở nên phổ biến. Ông Murthy nói: “Tôi đã chớp lấy cơ hội và bắt đầu công việc kinh doanh của mình. Khi đó, ông chia 77% cổ phần cho cấp dưới là lập trình viên và thực tập sinh… “Đối với tôi lúc đó tiền bạc không quan trọng lắm. Lý tưởng sống của tôi lúc đó là chứng minh kinh doanh có thể thành công như thế nào. tạo ra.” Cơ hội việc làm khổng lồ là ước mơ và tham vọng của tôi nhằm khẳng định sự đóng góp của Ấn Độ trong việc giải quyết vấn đề đói nghèo. “Ông Murthy nói.
Bí quyết thành công của tỷ phú
Các chuyên gia cho biết một trong những thành tựu có ảnh hưởng nhất của ông Narayana Murthy là đi tiên phong trong mô hình cung cấp dịch vụ CNTT toàn cầu, cho phép các công ty làm việc ở nơi có sẵn nguồn nhân lực tốt nhất, nơi có ý nghĩa kinh tế nhất và nơi có rủi ro thấp nhất. Mô hình này đã có tác động mang tính cách mạng đối với ngành dịch vụ công nghệ thông tin toàn cầu về tối ưu hóa cơ cấu, nguồn lực, phân bổ công việc, nâng cao tốc độ và chất lượng dịch vụ.
Năm 1999, Infosys trở thành công ty Ấn Độ đầu tiên được niêm yết trên NASDAQ ở Hoa Kỳ. Theo thống kê năm 2023, công ty sẽ đạt doanh thu hơn 18 tỷ USD vào năm 2023, có 320.000 nhân viên, hoạt động tại 50 quốc gia trên thế giới và có giá trị thị trường hơn 70 tỷ USD. ForbesMurthy có khối tài sản trị giá 4,1 tỷ USD, đứng thứ 711 trong số những người giàu nhất thế giới.
Nhiều chuyên gia kỹ thuật và chuyên gia nước ngoài đến theo dõi tọa đàm. hình ảnh: Ngọc Thanh
Vì vậy, kinh nghiệm thị trường và bí quyết dẫn dắt một công ty vô danh trở thành biểu tượng của ngành phần mềm Ấn Độ đang được nhiều người tham gia rất quan tâm. Ông Bình cũng không đứng ngoài cuộc khi đặt ra những câu hỏi liên quan đến kinh nghiệm điều hành doanh nghiệp của tỷ phú.
Đáp lại, ông chủ Infosys đưa ra mức đặt cược rất cụ thể.
Tinh thần doanh nghiệp “Dám làm, dám ước mơ”: Ông Muti cho biết doanh nghiệp được khởi nghiệp bởi mọi doanh nhân cùng nhau biến ý tưởng thành việc làm và đóng góp cho sự phát triển của đất nước. Họ còn có tinh thần kinh doanh: dám ước mơ lớn và ước mơ lớn. Ông Murthy khẳng định: “Ở một khía cạnh nào đó, tinh thần kinh doanh đã giúp ích rất nhiều cho hoạt động kinh doanh của chúng tôi”.
Tinh thần kinh doanh không phải là di truyền: Tỷ phú Ấn Độ khẳng định tinh thần khởi nghiệp không phải là kế thừa mà là sản phẩm của khát vọng của mỗi người. Ông nói: “Chúng tôi tìm kiếm cơ hội để tiến tới tương lai và thực hiện ước mơ của mình”.
Anh kể, khi còn học đại học, có nhiều sinh viên thông minh hơn anh gấp nhiều lần nhưng không phải tất cả họ đều trở thành doanh nhân. Vì vậy, ông Murthy khẳng định khởi nghiệp là mong muốn tìm kiếm cơ hội của mỗi người. “Có nhiều mô hình kinh doanh gia đình, tài sản thừa kế thành công nhưng cũng có nhiều trường hợp ngược lại – phá sản”, tỷ phú nói.
Không có lượng kiến thức nào có thể biến tham vọng thành hiện thực: Ông Narayana Murthy cho biết gia đình ông có 8 người con và bố ông là giáo viên. Ngôi nhà anh ở chỉ có hai phòng và rất chật chội. Cách duy nhất để thoát nghèo là đầu tư vào giáo dục.
“Chúng ta không học, không có kiến thức, không thể biến tham vọng thành hiện thực”, ông nhấn mạnh. Anh tin rằng không phải ai cũng có thể học giỏi và trở thành doanh nhân thành đạt hay gây dựng được một doanh nghiệp lớn, nhưng nếu có kiến thức, cuộc sống chắc chắn sẽ tốt đẹp hơn.
Lòng nhân ái và sự rộng lượng: Ngoài học vấn, anh còn được dạy về sự đồng cảm và rộng lượng ngay từ khi còn nhỏ. Ông cho biết nhiều doanh nhân trên thế giới đã tặng 75% cổ phần của mình cho nhân viên cấp dưới. Infosys cũng làm điều tương tự – hãy hào phóng với nhân viên của mình. Ngoài việc lãnh đạo mang lại lợi ích cho cấp dưới, bản thân nhân viên cũng cần phải tôn trọng và bảo vệ tài sản của công ty. Đây chính là nền tảng mà anh đã đặt ra cho sự nghiệp của mình.
Ông Narayana Murthy và ông Trương Gia Bình có nhiều quan điểm chung về lãnh đạo doanh nghiệp. hình ảnh: Ngọc Thanh
sự tôn trọng: Trả lời câu hỏi của ông Bình “Làm cách nào để các đồng nghiệp gắn bó với mình trong suốt những năm qua?”, ông Murthy cho biết, từ năm 1981, ông và các nhân viên đã đặt ra mục tiêu: “Inforsys phải là một công ty đáng tin cậy. công ty được kính trọng nhất ở Ấn Độ”.
Ông Murthy tin rằng chỉ có sự tôn trọng của khách hàng mới có thể giúp công ty đạt được 100% lợi nhuận. Chỉ khi có sự tin tưởng của khách hàng, công ty mới thu hút được nhân viên từ các công ty khác. Ông Murthy nói: “Các doanh nghiệp cần phải thực hiện điều này nếu muốn đầu tư lâu dài”. Ở góc độ khác, nếu bạn muốn chính phủ tin tưởng mình thì công ty đó cũng phải trở thành một trong những công ty được kính trọng nhất.
Về việc giữ chân nhân viên, ông tin rằng công ty cũng cần tạo điều kiện thuận lợi để nhân viên hài lòng: trao quyền tự do cho nhân viên, đánh giá và khen thưởng để giữ chân những nhân tài tốt nhất. “Theo tôi, tiền không phải là thứ quan trọng nhất nhưng HR muốn năng lực của mình được tôn trọng và đánh giá cao”, ông nói.
“FPT rất độc đáo”
Ông nhận xét Việt Nam là quốc gia duy nhất ở Đông Nam Á có thể tạo ra doanh nghiệp dịch vụ phần mềm như FPT. Ông khẳng định FPT và Việt Nam nói chung rất độc đáo và ngay từ những năm đầu tiên, các nhà sáng lập FPT đã gặp rất nhiều khó khăn. Tuy nhiên, nhờ tài lãnh đạo xuất sắc và một chút may mắn, nhóm đã vươn lên nổi bật và đạt được nhiều thành công.
Ông tin rằng Fiat Industrial Technology sẽ thành công hơn nữa trong tương lai.
Nhìn về triển vọng của Việt Nam trong 20-25 năm tới, ông Murthy cho rằng với những phẩm chất quý giá mà ít quốc gia trên thế giới có được như lòng dũng cảm, sự tự tin, siêng năng, kỷ luật, sẵn sàng hy sinh, Việt Nam sẽ sớm trở thành quốc gia hàng đầu thế giới. đất nước đông dân nhất Một trong những phẩm chất quý giá nhất. Quốc gia phát triển hàng đầu Châu Á và có tốc độ tăng trưởng nhanh trên thế giới.
Tỷ phú Ấn Độ nhấn mạnh: “Việt Nam sẽ mang lại sự thịnh vượng cho người dân Việt Nam nhanh hơn nhiều nước khác ở châu Á. Tôi không nghi ngờ gì về sự phát triển trong tương lai của các bạn”.
Chia sẻ của tỷ phú đã nhận được những tràng pháo tay không ngớt từ những người tham dự.Sự kiện kết thúc lúc 3:30 chiều.
Xem những diễn biến chính
